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El Grupo Zenit
Misión y Visión
Una ficha de valores basada en el respeto
Ispiriamo il nostro operato in base ai principi della lealtà, dell'onesta e del rispetto per l'uomo, ci dedichiamo all’'ambiente e alla società.
| INNOVACIÓN |
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Creemos en la innovación del producto, del proceso y del concepto como un instrumento generador de nuevas oportunidades. Conscientes de que el conjunto de los argumentos económicos determina el futuro, queremos formar parte de él. |
| RESPONSABILIZACIÓN |
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Creer en la responsabilización significa trabajar en la empresa respetando un enfoque de calidad, una orientación de objetivos y un desarrollo organizativo de los Recursos Humanos.
Estos aspectos implican la participación activa de todos los colaboradores en las dinámicas de la empresa, promoviendo la formación, el crecimiento profesional, el desarrollo del dominio de las propias competencias y la capacidad de evaluar el propio trabajo de manera autónoma y responsable.
Una cultura organizativa que busca difundir la predisposición para invertir energía constructiva en el desempeño de las diferentes actividades, mediante una actitud positiva hacia las expectativas de éxito.
¡Zenit cree en la responsabilización! |
| EMPRESA |
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Cooperación, participación, sinergia. En Zenit cada uno de los componentes tiene su respectiva tarea, pero todos trabajan en conjunto para alcanzar los objetivos de la organización. Una realidad que interpreta el beneficio no como valor absoluto, sino como expresión de la eficiencia de la gestión y como instrumento para respaldar las condiciones del desarrollo. |
| PASIÓN |
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Nuestro estilo se distingue por la pasión que integra la competencia y la profesionalidad en la realización de cada proyecto. Una Pasión que anima, motiva e involucra, llevando consigo entusiasmo, precisión y empeño en la investigación.
De esta manera, se propone una interpretación de la actividad como expresión dinámica de las potencialidades y de las capacidades de la persona. |
| COMPETICIÓN |
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Interpretamos la Competición como un impulso para mejorar, y el mercado, como una palestra para la confrontación, el crecimiento y la evolución.
En este sentido, creemos en la importancia del valor agregado, "de ese punto a favor" como el principio de distinción y como punto de partida para la búsqueda de soluciones alternativas. |
| TRANSPARENCIA |
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Manifestar abiertamente las decisiones y los proyectos es algo indispensable si se desea obtener la confianza tanto de los colaboradores como de los clientes, y para poderla pedir a cambio.
La transparencia y la confianza son aspectos esenciales en toda actividad que se base en el reconocimiento del mérito y del valor.
En Zenit trabajamos con estos criterios; de esta manera también las relaciones humanas pueden verse favorecidas gracias a la mayor eficacia comunicativa de la informalidad, pero siempre con el máximo respeto del valor profesional. |
| CALIDAD |
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Buscamos la calidad de los productos y de los servicios como consecuencia de la organización de la empresa, y como principio de inspiración en las relaciones con los clientes y con la colectividad. La calidad es el resultado de un proceso que se basa en la responsabilidad, y la condición necesaria para cualquier oportunidad de bienestar. |
| EMPEÑO, RESPONSABILIDAD, AMBIENTE |
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En el desempeño de nuestro trabajo, reconocemos la importancia del valor de la responsabilidad social, y nos comprometemos en la realización de obras útiles, confiables y seguras.
Empeñamos concretamente parte del beneficio de la empresa para promover el desarrollo de la comunidad local y financiar proyectos de carácter social, y sabemos reconocer desde siempre las bases del progreso en el bienestar de la colectividad y en su desarrollo económico, cultural y social. |
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